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厦门天地通奖金制度怎么样

用最短的时间、最少的资金、最人性化的管理、最科学的金融创新。合情，合理，合法。

简单，快速，可行，实现共同获取最大的利润。

金日奖金制度是50%以上直销人员都喜欢的三三制开拓市场，分A、B、C三个市场。日薪

就比月薪，周薪现实：

（银卡） = 840元 =最高日薪回报： 2400元/天；

（钻卡） =2800元=最高日薪回报： 8000元/天；

（金钻卡）=5600元=最高日薪回报： 12000元/天；

（蓝钻卡）=8400元=最高日薪回报： 15000元/天。

奖金制度详解：

1、回本奖：A、B两个市场，第一碰1：1奖1800元，第二碰1：1奖1800元，第三碰1：1

奖4800元，合计前三碰奖8400元（回本啦）。

2、互动奖：（即无限代小区业绩的12.5%）收回成本后A、B两个市场无限代1:1永远不归零。

3、培育奖：直接推荐1人，获取第一代培育奖5%；

直接推荐2—4人，分别获取第一、第二代培育奖5、3%；

直接推荐5人以上，分别获取第一、第二、第三代培育奖5、3、2%。

4、重复消费奖（含零售奖）：回本后，公司自动从奖金额中扣除10%进入重复消费进入原点

计算业绩。

5、2012年市场奖励计划

本计划中收入特指公司发放的奖金收入，每收入1

一，奖励内容

• 8万分印尼巴厘岛旅游并参加世界直销大会（6月份，该奖励可以提前用现金支付，

年底扣积分）；

• 10万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人1个月的养老住宿、

或投影仪一台；（该奖励可以提前用现金支付，年底扣积分）

• 20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金；

• 30万分奖励经济型轿车壹台(价值约6万人民币或等值的孩子留学教育基金；

• 50万分奖励中档轿车（10万）或孩子的留学教育基金；

• 200万分奖励高档轿车（40万）或豪宅40万首付。

打工：很苦，很累，很受气！时间换小钱，时间=生命，也就是生命换小钱！做传统生意：

人，财，物，进，存，产，销，一不小心，血本无归，伤身，伤财，没自由！做传统直销：

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