应聘策划岗位需要什么能力

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一、应聘策划岗位需要什么能力

策划的基本要求:

1、审美——对美的辨别、追求和创造,如最基础的画面、文案,务虚的也很重要比如对生活的热爱、思考,这样才能真正走进客户的视角来想问题,写出打动人心的文案。

2、提炼总结表达——比如市场分析、项目定位、客户描摹,面对基础的信息,不仅能整理分析,还能想清楚,最主要是能够说出来。营销策划需要提炼产品卖点,找到活动机会。

3、沟通——策划的工作从不是自己坐在案头就能完成的,要利用好各个合作方,要会和客户沟通来了解他们的想法,要在公司内部和销售、工程、研发、物业等多个岗位协作。好的沟通可以提升工作效率。

4、学习能力和知识结构——学习是伴随人一生的事情,我们需要不断的学习,搭建自己的知识能力框架。知识结构能看出一个人在某些方面的天赋,可以更好的判断其未来的成长性。

举个例子,如果你本就喜欢文学类的书籍,那文案的感知和创作力就会好一些

5、吃苦耐劳的精神,营销策划是伴随一个项目始终的,做活动的跑前跑后是常有的事

二、如何评价商业策划项目的优缺点和成长空间?

评价商业策划项目的优缺点和成长空间需要综合考虑以下几个方面:

1. 优点:

- 创造商业价值:商业策划项目可以帮助企业制定明确的目标和战略,推动创新和增长,提升企业的市场竞争力。

- 提供方向和指导:商业策划项目可以为企业提供明确的发展方向和行动计划,确保团队在同一条航线上并紧密协作。

- 风险管理:商业策划项目考虑了市场、竞争和内部风险,帮助企业预测和应对潜在的挑战和威胁。

- 客户定位和服务:商业策划项目可以帮助企业更好地了解目标客户和市场需求,提供符合客户期望的产品和服务。

- 持续改进:商业策划项目可以为企业提供持续改进的机会,不断优化业务流程和策略,适应市场变化和发展趋势。

2. 缺点:

- 时间和成本:商业策划项目需要投入大量的时间和资源,包括人力、财力和技术支持。这可能对企业的运营和预算产生压力。

- 复杂性:商业策划项目涉及多个领域的知识和技能,需要综合考虑各种因素和变量,可能会增加项目的复杂性和难度。

- 不确定性:商业环境和市场变化不确定性大,商业策划项目可能面临多种未知因素和风险,需要灵活性和预见力来应对。

3. 成长空间:

- 新市场机会:商业策划项目可以帮助企业发现新的市场机会和潜在收入来源,拓展业务范围和市场份额。

- 创新和竞争力:商业策划项目可以促进创新和提高企业的竞争力,为企业在行业中脱颖而出提供机会。

- 持续学习和改进:商业策划项目要求企业不断学习和适应变化,通过持续改进和优化来实现长期的增长和成功。

商业策划项目具有重要的优点,可以帮助企业发展并提供长期的成长空间,但也需要注意缺点和挑战,并有能力应对不确定性和变化,以确保项目的成功实施和可持续的业务增长。

三、商品房的销售流程是怎样的?

一、商品房销售操作流程(一)项目取得与地块研究1、市场研究(1)市场环境调研(2)市场需求调研(3)市场供给调研(4)市场营销活动调研(二)产品设计与规划1、项目的市场定位(1)产品定位(2)客户定位(3)形象定位2、项目的开发建议(1)设计任务书(2)审图(3)投资分析及企流组织计划3、工程施工监理(三)项目策划与销售1、项目定价(1)项目价值分析(均价)(2)定价策略A、定价原则B、涨价策略(3)价格表

二、项目市场推广(一)卖点挖掘提炼与诉求策略(二)案名创意定位(三)VI体系设计及应用方案(四)广告调性定位(五)创意设计风格定位1、销售推广资料创意2、销售推广资料设计3、卖场包装创意(1)外场(2)内场(3)样板房(4)现场标准4、卖场包装(六)媒体策略及设计(七)营销推广整体策略三、项目销售(一)销售方案(销售计划)(二)销售控制(三)销售管理

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