连锁门店 CIS 设计之CIS 的设计技巧--策划网

CIS设计的核心在于企业识别系统（CIS），它由理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统组成。企业识别系统旨在统一展现企业理念、精神文化，并传递给内部和外部，以形成一致认同感和价值观，从而建立良好企业形象和促进产品销售。备简

理念识别系统（MIS）为核心，包括企业的经营宗旨、方向、价值观和精神。企业精神激发员工积极性，增强企业活力。一般而言，企业精神是企业全体或多数员工共同一致的内心态度、意志状况和思想境界，能激励员工，增强企业活力。企业精神包含：经营目的、社会责任、传播文化等内容。

行为识别系统（BIS）以MIS为核心，是企业理念的外在表现。它通过各种行为或活动对企业理念进行观测、执行、实施，包括企业组织形式、机构、部门划分、管理、授权等。企业主体架构完善，运行机制健全，企业理局枯念才能有效执行。

视觉识别系统（VIS）是最直观、具体、传播力强的子系统，用标志、标准色等符号传达企业经营理念。应用要素设计以基本要素为基础，确保企业形象的一致性和统一性。

连锁门店导入CIS主要包括提案、调研、开发设计和实施管理四个步骤。理念识别系统设计包括确定设计内容、外在表现形式，强调尊重、服务和卓越。行为识别系统设计包括内部和外部行为策划，确保操作规范和达成有效实施。视觉识别系统设计注重资讯调查、设计定位、创意甄选和实施管理，强化品牌识别。

在进行CIS设计时，需要全面考虑影响企业理念变化的内外在因素，确桐滚洞保经营宗旨现实性、先进性。在企业行为识别系统的建设中，需要长期努力，确保全员参与，通过多种方式传播和教育。视觉识别设计则需准确把握市场态势，树立品牌形象，提出多角度的创意提案。

CIS设计的关键在于企业识别系统，通过理念、行为和视觉三个层面的整合，建立统一、鲜明、具有竞争力的企业形象，促进企业内部凝聚力和外部市场竞争力的提升。